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“用直销的方式将我们的产品卖给客户”,戴尔提出这个主意在当时的美国并不是一件新鲜事,因为之前大型计算机和微型计算机也是直接销售的,但戴尔公司则是将计算机直销给所有的客户。 戴尔之所以能够创业成
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何谓执行力?按照余世维博士的说法,执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人
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具体表现在以下三个“度”上:高度:企业的决策方案在执行的过程当中,标准渐渐降低、甚至完全走样,越到后面离原定的标准越远。速度:企业的计划在执行过程当中,经常延误,有些工作甚至不了了之,严重影响了计划的
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团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度,它是一项系统工程,表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。个人执行力取决于其本人是否有良好的工作方式与习惯,是否熟练掌握
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导读想更高效明智地工作?但当你的待办事项列表和手臂一样长而工作还在不断堆积时,这个愿望简直像是天方夜谭。事实上我们普遍选择的工作方式并不是最高效的。你可以尝试以下10个建议来助你更高效明智的完成工作。
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【业绩猛增的5类销售人员】1)导师型:靠智慧吃饭的带队者;2)斗士型:喜欢交谈、擅长外交,喜欢 与销售并肩作战;3)警官型:有极高的忠诚度;4)自信型:没有“不可能”;5)事必躬亲型:有强烈的责任感。
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导读人生中真正有效的时间不多,做事业的黄金时间为25~55岁。25岁前是受教育和准备,55岁后就要逐渐推出历史舞台。所以,你必须考虑到一个问题:“如何利用这有效的30年时间,获取人生的最大收益?”人生
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【导读】面对将要到来的东西充满一种兴奋的好奇。所以,我从来不恐惧,我总觉得60岁一定还有60岁最美丽的风景,我欣赏眼前每一处风景,但是我不沉迷过去。演讲|白岩松(央视主持人)我人生的第一份工作我今年毕
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公司的壮大取决于团队,决定团队的最关键因素在人。如何在最短的时间内打造一支战斗力极强的团队?带领你的公司所向披靡?这是所有领导人都要去思考的问题。如果你去创办一个公司,从一开始就有很多困难需要克服,你
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公司里混日子的人,最终伤害的是自己!你混日子,就是日子混你,你自己是输家。无论为谁打工,要为自己学东西,客观上为公司创造价值我自己当年,无论我在方正给国家打工,还是我在雅虎给外国人打工,我都跟别人最大
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