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个讲师课程
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七个习惯讲师课程
赵洪新
高效能人士的
七个习惯
主动积极
勇担责任
团队建设
领导力
人力资源
心态培训
开篇:三个问题思考个人、团队、工作及人生 我要去哪里?(我,我们,团队——目标是什么?到底想要什么?) 我是谁? (资本是什么?依据什么去实现目标?差距在哪里?)
李鲲鹏
高效人士的
七个习惯
成功励志
心灵成长
心态培训
习惯一 · 积极主动 培训收益 自我意识、想象力、良知、独立意志是人类的四大天赋,也是职场人士天然具备的重要资源。但是,只有通过运用高效能的思维框架(例如区分关注
李宪磊
高效能人士的
七个习惯
团队建设
人力资源
企业文化
职业素养
培训管理
【课程内容】 高效能人士中的
七个习惯
是一个整体、相辅相成,既讲到了个人要全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依赖转向独立,从而实现个人成功;也讲到了要通过建立共赢
马利民
高效能人士的
七个习惯
领导力
课程意义:《高效能人士的
七个习惯
》课程通过帮助个人发现、应用恒久的基本行为原则,提供实用途径来解决企业发展、个人生活和职业所面临的挑战。《高效能人士的
七个习惯
》课程
卢春晖
高效能人士的
七个习惯
(中国特色精华版)
领导力
团队建设
职业素养
职业规划
心态培训
前言 成功是习惯的结果 人的成熟渐进图 (Seven Module Overview) 品格与技巧--信任的前提 原则,价值观与观念--效能的基础 效能与效率--
张立言
高效能人士的
七个习惯
人力资源
执行力
企业文化
沟通技巧
团队建设
《高效能人士的
七个习惯
》 张立言 老师 ◆ 课程定位: 良好的习惯,就是人们无意识状态下做出的正确的行动。人们都说:”机会总是留给有准备的人的“。每个人都不能预测
朱昉
高效能人士的
七个习惯
职业素养
高效能人士的
七个习惯
(朱昉) 【课程简介】 本课程在美国著名学者史蒂芬.柯维博士(Stephen R. Covey)《高效能人士的
七个习惯
》(The 7 Habit
许三军
高效能人士的
七个习惯
团队建设
人力资源
职业素养
【课程背景】 高效能源自习惯,而不是一次偶然的举动。 高效能人士的
七个习惯
培训课程通过改变受训员工的 工作态度和对人际关系的看法,而使全球数千万的组织发 生变化。
银行业金融机构《有效证件鉴别培训》
银行保险
第一部分:实名制账户的相关法规文件 1. 2007《中华人民共和国反洗钱法》 2. 银发(2015)392号《中国人民银行关于改进个人银行账户加强账户管理的通知》
银行业金融机构《人民币反假培训》
银行保险
第一部分:反假货币法规与现金收付业务规范 1. 反假货币理论知识与业务技能的法规政策要求 (1) 现金收付人员相关要求 (2) 清分人员相关要求 (3) 鉴定人员
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