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培训师培训讲师课程
李胜前
《TTT-企业内部讲师培训》
培训师培训
TTT
内训师
培训讲师
课程开发
企业战略目标的实现,离不开人力资源作有效支撑,人才梯队建设、人力资源开发“杠杆效应”在现代企业管理中日益凸显,企业能否整合到优质的师资,对培训效果和人才开发至关重
心晔
TTT 培训培训师
TTT
培训师培训
【课程说明】 组织为适应瞬息万变的外部环境,在竞争中生存且长盛不衰,其法宝之一就是必须向学习型组织转型。近年来组织在培训领域的投入持续增加,同时对培训师的综合能力
心晔
课程设计与开发
TTT
培训师培训
【课程说明】 组织为适应瞬息万变的市场环境,在竞争中生存且长盛不衰,其法宝之一就是必须向学习型组织转型。近年来组织在培训领域的投入持续增加,对培训师的综合能力及培
崔进
《时尚主题课程-幸福女性的品质生活》
沟通技巧
形象礼仪
主持人
演讲口才
培训师培训
每个女人都是上帝派到人间的天使,每个天使都绽放属于自己的特质。但是经过时间的洗刷和生活的磨练,有些天使逐渐卸下了华丽的外衣,失去原有的色彩。作为女人,你可以凭借自
戴萍
TTT企业培训师快速提升
TTT
人力资源
培训师培训
中层管理
第一章 台风标准 1、台风标准 2、五行训练法 第二章 课题分析 1、课程标准 2、确定培训需求 3、确定培训内容 第三章 效果保障 1、培训目标建立 2、案例设
张见明
张见明《微电影级——短视频微课设计拍摄和制作》工作坊
ttt
培训管理
培训师培训
微课设计
短视频微课设计
【课程介绍】 企业建立了M-learning平台,却缺少贴近本企业自己真实场景而设计的培训课程,而内部讲师还局限于用PPT来开发课件,除了枯燥的PPT,就是更枯燥
莫家林
职业培训师特训营
培训师培训
TTT
主持人
培训管理
演讲口才
随着团队市场业绩的快速上升,人员的倍增相信是每个团队的高层喜闻乐见的,可是更多的尴尬也接踵而来,人才的断层,文化、教育或市场开发的断层,都是团队作战正面临的挑战。
吕艳宽
【TTT系列】课程设计与开发工作坊
TTT
培训师培训
课程开发
课程设计
标准课程时长:2-3天【6H/天】 培训班容量:25-35人 培训形式:实战开发、讲解授课、视频教学、活动体验、现场测评、互动提问、小组讨论与分享等 01课程设计
吕艳宽
【TTT系列】课程演绎训练工作坊
TTT
培训师培训
课程演绎
授课技巧
标准课程时长:2-3天【6H/天】 培训班容量:25-35人 培训形式:模拟授课与点评、讲解授课、视频教学、活动体验、现场测评、互动提问、小组讨论与分享等 01表
吕艳宽
【TTT系列】微课开发与制作工作坊
TTT
培训师培训
微课开发
标准课程时长:2-3天【6H/天】 培训班容量:25-35人 培训形式:实战开发、讲解授课、视频教学、活动体验、现场测评、互动提问、小组讨论与分享等 01微课的“
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